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招賢納士?
人力資源

?崗位

職位描述
工作地點

Java軟件開發工程師

高級崗位要求:

1、從事Java方向的Web應用程序開發二年以上;

2、熟悉主流開源框架,如Spring, Hibernate, Struts;

3、精通常見Web服務器如:Tomcat、WebSphere等 ;

4、熟悉Oracle, SQL Server,MySql數據庫;

5、前臺開發有一定的經驗,了解J-Query的前端開發;

6、能參與軟件系統的系統分析;

7、工作認真,負責,有較強的鉆研,協作能力,有良好的團隊精神,能承受一定的工作壓力。

上海

H5前端開發工程師

高級崗位要求:

1、根據公司產品發展方向,負責web前端頁面開發,移動端頁面開發;

2、負責前端頁面和后臺接口的數據交互;

3、整體頁面結構及樣式結構的設計、優化;

4、canvas動畫制作;

5、根據產品設計,利用HTML5相關技術開發網站、手機等多平臺上的前端應用;

6、編寫可復用的用戶界面組件   7、參與組織建設H5開發團隊,負責培養新人。


任職要求:

1、相關工作經驗至少2年以上,本科以上學歷,計算機軟件相關專業;

2、精通 JavaScript , Ajax,jQuery,jQuery Mobile 等 web 和 wap 開發技術;

3、精通 HTML5/XHTML,CSS 等網頁制作技術,熟悉頁面架構和布局;

4、熟悉 W3C 標準,對表現與數據分離, web 語義化等有深刻理解; 

5、熟練 JavaScript 、 HTML5 、 CSS3 等前端技術;

6、掌握 DOM 、 XML 、 JSON 等相關技術;精通 JS 開發框架,如 jQuery 、 ExtJS 等;

7、熟悉 Firebug 等開發調試工具,了解各種瀏覽器兼容性; 

8、熟練運用 HTML+CSS, Javascript,OOP,DOO 構建高性能的 Web 應用程序,有良好的編碼規范;

9、對 web 技術發展有強烈興趣,良好的學習能力和強烈的進取心; 

10、熟悉 linux 系統有一定了解;

11、對 javascript 框架和設計模式有一定的掌握;

12、良好的溝通與表達能力,思路清晰,較強的動手能力與邏輯分析能力。

北京
軟件開發工程師

1、熟練運用Spring MVC mybatis框架技術;
2、熟練使用Linux操作系統,對算法,數據結構有熟悉的了解,能獨立搭建Linux服務器平臺并且配置項目運行環境;
3、熟悉linux操作命令;
4、熟練使用SQL語句 及使用Oracle、SQL Server、mysql數據庫;
5、熟練掌握maven庫管理與各種配置問題;
6、熟悉JavaScript、jQuery、Ajax技術;
7、具有快速解決問題的能力;
8、對 web 技術發展有強烈興趣,良好的學習能力和強烈的進取心; 
9、良好的溝通與表達能力,思路清晰,較強的動手能力與邏輯分析能力。

北京
中高級C開發

精通C語言,熟悉監控操作系統資源、性能等命令,熟悉SNMP、SSH、Telnet、IPMI等協議接口,熟悉Linux系統開發工具、環境(Make、autoconf等)

北京
中高級C++開發

精通C++語言,熟練使用模板庫開發,熟悉Boost庫更佳,熟悉Linux系統開發工具、環境(Make、autoconf等)

北京
產品研發JAVA

崗位職責

1、JAVA基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架;

2、熟悉Web開發,深入了解SSH/I等框架,精通SOA架構設計,熟悉JMS規范或BPMN2.0規范;
3、熟悉Linux下的常用命令,熟練使用MySQL、Oracle等常用關系型數據庫,熟悉主流的key-value存儲系統;
4、熟悉Redis、Hadoop、HBase,有map/reduce編程經驗;
5、熟練使用Zookeeper,項目開發中有使用過分布式服務架構優先考慮;
6、熟悉常用設計模式,有大型分布式、高并發、高負載、高可用性系統設計開發經驗;
7、具有基于數據庫、緩存、分布式存儲開發高性能、高可用數據應用的實際經驗;
8、善于思考,能獨立分析和解決問題,責任心強。

北京
交付經理

崗位職責:
1、負責項目人力提供、跟蹤,與外包相關的績效管理,如外包業務的人員利用率指標管理、人員績效評估、成本管理、收入確認、客戶滿意度等;
2、負責外包員工關系、后勤服務、資源調配(與市場及招聘共同配合),對外包員工滿意度指標負責;
3、負責管理和維護外包相關的報表,

職位要求:
1、至少1年外包交付經驗;
2、工作認真負責、積極主動、富有工作激情,具備較強的協調能力、溝通能力及團隊協作能力;
3、勤于思考,善于分析、解決問題;
4、有技術背景者優先考慮。

北京
醫療助理

崗位職責:

1、按照專業及流程要求,協助醫生和患者注冊建立新賬號,錄入及審核病歷及化驗資料。

2、協助醫生解答健康咨詢、對患者進行定期隨訪管理,并協助患者完成線下服務。

3、向使用者介紹產品功能、更新信息及使用方法,解答醫生和患者對產品使用疑問、收集對產品使用意見并向上級匯報,跟蹤并反饋改進意見。

4、收集注冊醫生信息,協助構建并定期更新醫療專家庫。

5、接聽客服電話,解答在線關于產品及健康咨詢。

6、醫學互動社區管理,撰寫部分科普等文章。

7、領導交辦的其它工作。


任職資格

1、 醫學、護理及相關專業專科以上學歷,有臨床、體檢、護理或相關工作經驗優先。

2、 熟悉常見慢性病(尤其心血管疾病)的診斷、治療、檢查,有慢病管理工作經驗者優先。

3、 良好的客戶服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。

4、誠實守信,品行端正,較強的執行力,對領導安排的工作能夠按時按質完成,能承受一定的工作壓力。

5、熟練使用辦公軟件及移動工具,有優秀文字表達能力和歸納總結能力或醫學編輯經歷者優先考慮。

北京
需求分析師

崗位職責:
1、 調研客戶人力資源業務需求,并形成需求分析報告;
2、 基于產品功能,設計人力資源詳細解決方案;
3、 二次開發功能設計;
4、 負責系統測試、數據收集指導、測試腳本編寫、用戶培訓;
5、 完成領導交辦的其他工作任務;

任職要求:
1、 具有2年以上人力資源系統需求分析、功能設計、系統建設方面的工作經驗;
2、 熟悉企業人力資源業務運作,包括組織發展、薪酬福利、員工關系、績效考核等;
3、 獨立完成3個以上人力資源模塊的實施工作;
4、 熟悉RP原型設計的優先考慮,面試請攜帶作品。

北京
2019一2019法甲前瞻